A Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe e os sindicatos filiados realizam uma plenária virtual com os funcionários do Banco do Brasil na segunda-feira (9/9), às 18h, para debater os encaminhamentos para a continuidade da campanha nacional 2024, após a maioria das assembleias da base rejeitarem a proposta do banco para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
A plenária será pelo Zoom. O link de acesso é https://us02web.zoom.us/j/83241904886, o ID da reunião: 832 4190 4886 e a Senha: 542106.
Na plenária haverá uma atualização sobre a situação da proposta no âmbito nacional e serão discutidos também os encaminhamentos para a possível deflagração de uma greve, caso isso seja aprovado nas assembleias que os sindicatos convocaram para a noite de segunda-feira.
“Hoje nós tivemos uma reunião na Comissão de Empresa, em vista da rejeição do acordo pela nossa base e também por outras inúmeras bases. Eu solicitei que fosse adiado a assinatura do acordo, que estava previsto para o dia 10 de setembro e a reabertura das negociações, para que a gente consiga melhorar a proposta”, ressaltou o diretor do Sindicato da Bahia, Fábio Ledo, que representa a Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe na CEBB.
A participação de todos os funcionários do BB na plenária é muito importante, para que possa ser discutida a melhor forma de conquistar avanços no acordo.
Participe!
Plenária dos funcionários do Banco do Brasil na Bahia e Sergipe
Segunda-feira, 9 de setembro, às 18h 
Entrar Zoom Reunião
https://us02web.zoom.us/j/83241904886
ID da reunião: 832 4190 4886
Senha: 542106
FEEB BA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Jacobina e Região estabelecido na Rua da Vitória, 17 – Bairro – Leader – Jacobina – Ba, inscrito no CNPJ/MF sob o nº nº 16.256.133/0001-63, por seu presidente Reuelio Marques Rios CPF nº 001.232.555-46, convoca todos (as) os bancários (as), SÓCIOS E NÃO SÓCIOS (AS), da base territorial deste sindicato, que prestam serviço para A CAIXA ECONOMICA FEDERAL, BANCO DO BRASIL E BANCO DO NORDESTE DO BRASIL S.A, para  assembleia geral extraordinária que se realizará por meio de PLENÁRIA a ser realizada às 18:00 horas, REMOTAMENTE através do ZOOM MEETING, seguida de votação na forma REMOTA/VIRTUAL das 19:00 horas até às 22:00 horas do dia 09/09/2024 (segunda-feira)  na forma disposta no site www.bancariosjacobina.com.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: 
•    Decidir sobre deflagração, ou não da Greve Especifica Geral da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e Banco do Nordeste do Brasil S.A.  

Jacobina-Bahia, 6 de setembro de 2024. 

Reuelio Marques Rios
PRESIDENTE
CPF – 001.232.555-46

As funcionárias e os funcionários do Banco do Brasil realizam assembleias para decidir sobre a proposta de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, negociada com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), e sobre as propostas dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) específicos negociados com o BB. A votação será aberta a todos os bancários e bancárias, sindicalizados ou não, e ocorrerá das 20h desta quarta-feira (4) até as 20h de quinta-feira (5) pela plataforma eletrônica VotaBem ou através do link disponibilizado pelo sindicato de cada base. Por exemplo, para bancários da base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região.

Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, considera a proposta um avanço significativo que assegura uma série de conquistas para o funcionalismo. “Garante que os caixas tenham opção de se movimentar sem perder salário, uma cláusula que avança na decisão do STF para garantir que os funcionários não sejam demitidos por qualquer motivação. Então, dentro de todos esses parâmetros, entendemos que é uma proposta que avança e indicamos a aprovação.”
 
- ACT do Banco do Brasil
Depois de uma reunião de emergência com o BB, ficou definido que a Cláusula contra a demissão será votada em separado ao restante dos avanços da ACT. A Cláusula Contra Demissão impede que o BB faça demissões sem justa causa, reforçando a proteção aos funcionários. “No nosso congresso foi aprovado a reivindicação de que nenhum funcionário seja demitido sem justa causa. O que a gente conseguiu avançar em negociação, melhora a redação de que o STF autoriza a demissão desde que seja razoavelmente motivada e o nosso receio é que o conceito seja subjetivo e é isso que a gente quer barrar com esta cláusula. A gente pediu a inclusão e a decisão será na assembleia, se a cláusula, com aquela redução, entra ou não na nossa ACT”, explicou Fernanda.
CLÁUSULA 17ª: TEMA STF 1022
 O eventual desligamento de funcionário, por iniciativa do BANCO, será necessariamente e previamente submetido à deliberação de órgão colegiado, obrigatoriamente integrado pela área de recursos humanos do banco. O motivo do desligamento deverá ser expressamente indicado, observando-se fluxos e alçadas estabelecidos nas normas internas do banco.
Principais pontos da proposta apresentada pelo Banco do Brasil
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Aumento de seis para sete salários por ano, com pagamento três dias úteis após a assinatura do acordo.
Rede de Negócios
Criação da função de Assistente de Atendimento e Negócios a partir de janeiro, com um valor mínimo 6% maior do que o atual salário do escriturário com Gratificação de Caixa.
Criação da função de Especialista (jornada de 8 horas), com remuneração superior à de supervisor, com 2.700 vagas prioritárias para supervisores de atendimento.
Criação de mais de 500 novas vagas para Gerentes de Relacionamento e cerca de duas mil vagas de Assistente.
Programa de desenvolvimento para agentes comerciais que recebiam gratificação de caixa.
Caixas
Manutenção da gratificação dos caixas até dezembro, com priorização para novas funções de salário superior.
Garantia de incorporação da gratificação para caixas com mais de 10 anos de função em 2017.
Programa de qualificação para novas funções.
Rede de Apoio
Aumento no valor de referência dos cargos de Assistente Júnior e Assistente Pleno, impactando cerca de 4 mil funcionários.
Funcionários oriundos dos bancos incorporados
Compromisso de resolver questões de saúde e previdência até julho de 2025, com reuniões trimestrais.
Tabela de Pontuação por Mérito
Ampliação das faixas na tabela, beneficiando 50% dos funcionários imediatamente.
Teletrabalho nos escritórios de negócios
Duplicação da quantidade de escritórios de TRI, assegurando ao menos um por estado.
Plataforma Conexão
Alterações nas métricas de metas, com premiação para superação de indicadores.
Encarreiramento
Redução do prazo de concorrência para 12 meses na nomeação de funções e retirada da trava de 10% de claros.
Praças de difícil provimento
Incentivo financeiro para movimentação de funcionários para localidades de difícil provimento.
Verba de viagens
Aumento na verba destinada a viagens a serviço, com revisão bianual dos valores.
Contraf-CUT

EDITAL DE CONVOCAÇÃO RETIFICADOR
DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Jacobina e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 16.256.133/0001-63, Registro sindical nº 24150.003060/90-68, por seu presidente abaixo assinado, retifica o Edital de Convocação de Assembleia Geral Extraordinária publicado em 29 de agosto de 2024 para convocar todos os trabalhadores bancários, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, para a Assembleia Geral Extraordinária que se realizará por meio de plenária a ser realizada às 18:00 horas REMOTAMENTE através do ZOOM MEETING, seguida de votação de forma remota/virtual das 20:00 horas do dia 04 de setembro de 2024 (quarta-feira) até as 20:00 horas do dia 05 de setembro de 2024 (quinta-feira), na forma disposta no site www.bancariosjacobina.com.br onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da seguinte pauta: 

Deliberação sobre a proposta apresentada na mesa única de negociação por parte da Comissão de Bancos coordenada pela FENABAN para a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho, bem como, sobre a proposta apresentada pelo Banco do Brasil para renovação dos seus Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos e sobre a proposta apresentada pela Caixa Econômica Federal para renovação dos seus Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos, BNB - Banco do Nordeste do Brasil para renovação dos seus Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos, BRB - Banco de Brasília  para renovação dos seus Acordos Coletivos de Trabalho Aditivos sendo que, as propostas incluem desconto a ser feito nos salários dos empregados em razão da contratação a ser realizada (contribuição negocial).

Jacobina(Ba), 02 de setembro de 2024.

Reuelio Marques Rios
Presidente
CPF - 001.232.555-46